Otto Heinemann Preis zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Wir suchen Vorbilder für eine pflegefreundliche Arbeitswelt – bundesweit!

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird in immer mehr Unternehmen zu einem wichtigen Thema. Vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung und des absehbaren Fachkräftemangels rücken dabei auch Erwerbstätige, die gleichzeitig Familienangehörige pflegen müssen, zunehmend in den Fokus der Arbeitgeber. Denn neben der Kindererziehung stellt insbesondere die Pflege eine Herausforderung für alle Beteiligten dar, da der Eintritt eines Pflegefalls vielfach nicht planbar ist. Gerade im Hinblick auf die zunehmende Belastung durch innerfamiliäre Pflegefälle bricht die klassische Trennung von Arbeit und Familie, die in Deutschland lange geherrscht hat, langsam auf. Für Unternehmen gilt es also, Familienförderung als Faktor im Wettbewerb um High Potential zu nutzen und als effektive Maßnahme zur Mitarbeiterbindung zu begreifen.

Vor diesem Hintergrund gilt es insbesondere darauf hinzuwirken, auch für kleine und mittelständische Unternehmen Möglichkeiten aufzuzeigen um im Wettbewerb um motivierte Mitarbeiter nicht zurückzustehen. Gesucht wird daher das innovativste Unternehmen, das in herausragender Weise für seine Beschäftigten optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Pflege und Arbeit schafft, mit Ideenreichtum und unternehmerischer Weitsicht auf das Wohl seiner Angestellten zielt – wohlwissend, dass seelische und körperliche Ausgeglichenheit wesentlich der Arbeitseffektivität und somit der Unternehmensstabilität dienen.

Wir freuen uns, dass Peter Altmaier, Bundesminister für Wirtschaft und Energie, die Schirmherrschaft für den Otto Heinemann Preis 2018 übernommen hat.

Wenn Sie Interesse haben, sich für den Otto Heinemann Preis 2019 zu bewerben, schreiben Sie uns eine kurze Nachricht an marketing@noSpamspectrumk.de. Wir informieren Sie dann automatisch, sobald die neue Bewerbungsphase startet.

Falls Sie weitere Fragen haben, können Sie uns auch gern kontaktieren: spectrumK GmbH, Abteilung Unternehmenskommunikation E-Mail: marketing@noSpamspectrumk.de Tel.: 030-21 23 36 110

 

Nominees 2018

Eine Jury aus Experten hat jetzt unter den Bewerbern für den Otto Heinemann Preis 2018 innovative und ambitionierte Arbeitgeber ausgewählt, die sich für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Pflege stark machen. Die Vielzahl beeindruckender Bewerbungen für den Otto Heinemann Preis 2018 zeigte, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ein bestimmendes Thema unserer heutigen Arbeitswelt ist und mittlerweile sehr viele kluge Lösungen existieren.

In drei Kategorien wurden jeweils drei Unternehmen für die Auszeichnung nominiert:

Kategorie 1: Unternehmen mit bis zu 1.000 Mitarbeiter/innen

  • Oberlandesgericht Köln
  • Kreis Rendsburg-Eckernförde
  • Alexander-Stift GmbH

Kategorie 2: Unternehmen mit 1.001 bis 5.000 Mitarbeiter/innen

  • IKK Südwest
  • St. Elisabeth-Stiftung
  • LVM Landwirtschaftlicher Versicherungsverein a.G.

Kategorie 3: Unternehmen ab 5.001 Mitarbeiter/innen

  • Henkel AG & Co. KGaA, Standort Düsseldorf
  • Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Fraport AG

 

 

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